に： 人を育てて、組織は育つ。

この言葉の意味

組織の力は、一人の優秀さだけでは長続きしません。知識を共有し、経験する機会をつくり、振り返りを支えることが次の担い手を育てます。育成の時間を日々の仕事の一部として確保することが大切です。