管理職のいろは / 47

す: すれ違いは、最後に言い合わせる。

向かい合った二人が同じ予定札を指差す座敷。

この言葉の意味

面談や会議の最後には、決めたことと次に行うことを互いに確かめます。保留事項は別に置き、合意したことだけを短く記録します。

たとえば、こんな場面で

理解を助けるための仮の場面です。

よくある場面

面談後、片方は担当変更と理解し、もう片方は検討中と思っている。

こう変えてみる

変更は保留、今週は仕事量を確認すると双方で言い合わせる。

自分に問いかける

相手の次の一手と自分の次の一手は、互いに見えているだろうか。

今日の実践ヒント

次の面談の締めくくりにお互いの次の一手を確認する。

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企画・運営:株式会社Oグリーン企画

解説・具体例:いろはの知恵袋(AIを活用して制作)

更新:2026-11-03

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