管理職のいろは / 41

み: 見えない負荷を、見える所へ。

同じ大きさでも重さが違う籠を持ち比べる二人。

この言葉の意味

仕事量は件数だけでは把握しにくいものです。難しい案件、割り込み、支援業務なども並べ、仕事の偏りに早く気づけるようにします。

たとえば、こんな場面で

理解を助けるための仮の場面です。

よくある場面

二人の担当件数が同じなので同じ負担だと思い込む。

こう変えてみる

片方が新人の質問も受けていると分かり、当番を交代にする。

自分に問いかける

私の表に載っていない仕事は何だろう。

今日の実践ヒント

今週の担当表に割り込み対応も記録する。

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企画・運営:株式会社Oグリーン企画

解説・具体例:いろはの知恵袋(AIを活用して制作)

更新:2026-11-03

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