管理職のいろは / 04

に: 任せる前に、決めてよい範囲。

反物の商人が境界を示す縄を張り弟子に色見本を渡す。

この言葉の意味

裁量が曖昧だと、細かな判断まで上司に戻ります。予算、期限、顧客への約束など、変更前に相談する境界を決めます。

たとえば、こんな場面で

理解を助けるための仮の場面です。

よくある場面

販促担当が色の変更一つにも許可を待つ。

こう変えてみる

色や文面は担当者、追加費用が出る変更は上司が判断すると決める。

自分に問いかける

私が知らせてほしいだけのことと、承認が必要なことは何だろう。

今日の実践ヒント

任せる仕事に相談が必要な条件を一つ添える。

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企画・運営:株式会社Oグリーン企画

解説・具体例:いろはの知恵袋(AIを活用して制作)

更新:2026-11-03

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